C’est le 1er Janvier 2016 que les employeurs français devront avoir proposé aux salariés de toutes les entreprises une complémentaire santé. Dans le monde de l’immobilier, des négociations ont eu lieu pour convenir de standard par accord de branche :
- En 2011, les partenaires sociaux ont doté la branche de l’immobilier d’un dispositif de prévoyance et de remboursement des frais de santé obligatoire pour les salariés cadres et non cadres.
- En 2015, les employés d’immeuble doivent être assurés en Prévoyance et Frais Médicaux.